Beraterin von SENVERSO in einem hellen, modernen Büro

Wachstum entsteht,
wo die Kom(m)fortzone endet

Beratung, Coaching & Teamentwicklung

Veränderung steht an? Gehen wir den Weg gemeinsam!

Als erfahrene Change Managerin und systemischer Coach begleite ich Führungskräfte und Teams in ihre Kom(m)fortzone – mit Coachings, Workshops und Trainings, die zu Ihnen passen.

Meine Referenzen aus der

KO(M)FORTZONE

Hallo, ich bin Laura.

Ich bin begeistert von den Möglichkeiten, die sich jenseits der Kom(m)fortzone eröffnen – sowohl im persönlichen als auch beruflichen Kontext.

Als systemischer Coach begleite ich Sie, Ihr Team oder Ihre Organisation in die Kom(m)fortzone – dorthin, wo das Potenzial für echten Fortschritt liegt.

In dieser Zone der Entwicklung entdecken wir gemeinsam wertvolle Ressourcen und kreieren echtes Wachstum – mit nachhaltigen Ergebnissen.

In Kontakt kommen

Kom(m) fort! Ich hab da was.

Persönlichkeitsentwicklung

Coaching für persönliches Wachstum außerhalb Ihrer Komfortzone.

Teamentwicklung

Besser im Team – Das volle Potenzial der Zusammenarbeit entfalten.

Organisationsentwicklung

Veränderungsprozesse gestalten – durch gezieltes Change Management.

Stimmen aus der Kom(m)fortzone

Laura hat unseren Change hin zu Co-Leadership professionell, wertschätzend und zielorientiert begleitet. Sie navigierte uns sicher durch den Veränderungsprozess, sodass sie auch in Zukunft eine geschätzte und kompetente Partnerin für uns ist.

Manuel

Head of HR Management

Im Rahmen meines Einzelcoachings erlebe ich Laura als sehr wertschätzende und praxisorientierte Coach. Sie gibt mir wertvolle Impulse für meine Herausforderungen als Führungskraft im Produktionsumfeld, die ich direkt in der Praxis umsetzen kann.

Michael

Standortleiter

Die Zusammenarbeit mit Laura war für uns fachlich wie menschlich eine große Bereicherung. Unsere Workshops waren strukturiert, inspirierend und nachhaltig wirksam.

Corinna

Squad Lead IT

Laura hat unsere jährliche Fachtagung konzipiert und moderiert – für uns eine sehr bereichernde Erfahrung. Durch ihre einfühlsame Art kreierte sie einen „Safe Space“, in dem wir uns als Transplantierte offen zeigen und frei sprechen konnten.

Luisa

Fachbereichsleitung

Laura im Gespräch mit einer Tasse Kaffee

Wachstum entsteht,wo die Kom(m)fortzone endet